2013年作风建设提升年、基层组织建设提升年活动
江苏省无锡沁园实验小学党支部
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以率先全面实现教育现代化为动力，以提高党的建设科学化水平为目标，更加坚定实施素质教育，更大力度促进教育公平，更加自觉加强师德师风建设，更高标准提升教育质量，更高水平实现群众满意，全面推进学校党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，为办好人民满意的教育提供坚实的组织和思想保证。
二、工作目标
全面贯彻落实党的十八大关于党的建设的部署要求，全面巩固和发展“作风建设年”“基层组织建设年”活动成果，大力实施“八大提升行动”（基层组织功能提升行动、基层干部队伍素质提升行动、教师师德师风提升行动、教育人才专业能力提升行动、联系服务群众提升行动、基层组织制度建设提升行动、先进典型引领提升行动、基层基础保障提升行动），全面提高以党组织为核心的基层组织建设科学化水平，努力把基层组织资源转化为科学发展资源、基层组织优势转化为科学发展优势、基层组织活力转化为科学发展活力，为“办有特质的学校，育有潜能的学生”，实现学校更好更快地发展提供坚强的组织保证。
三、重点工作
（一）加强理论学习，激发党组织创造力
1.深入抓好学习领会。以理想信念为根本、以党性教育为核心、以道德建设为基础，深入学习党的十八大精神，认真开展“学党章、用党章”活动，积极创建基层学习型党组织。要通过组织专家报告会、党小组学习会、党员座谈会、支部书记党课等丰富多彩的学习、讨论活动，全面抓好学校中心组、党员和教职员工的政治学习。
2、认真抓好贯彻落实。要以工作实绩检验理论学习成效。始终把立德树人作为教育的根本任务，在深入实施素质教育、推进教育改革创新、建设高素质专业化教师队伍等方面锐意改革、积极进取、真抓实干，深入开展“承诺践诺”活动和“三亮三比三评”（亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评）活动，推动创先争优常态化、长效化。
3.持续抓好宣传引导。要充分利用各级各类主流媒体及校园宣传阵地，以推进学校科学发展、基层组织建设和作风建设提升等内容的宣传、调研等为重点，精心策划，开展全方位、多角度宣传，推进教育改革发展的新成就、新经验、新突破、新进展，增强网络宣传的实效性和影响力。由专人（党建信息员）每月向南长教育网上传党建活动信息报道、党建工作经验总结报道。把党的活动阵地拓展到网络上，努力提升教育党建工作信息化水平。
（二）深化创先争优，增强党组织战斗力
要进一步强化党建引领，深化创先争优，深入开展新形势下党建工作热点难点问题调研，开展“实施绩效工资背景下有效发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用”的研究，组织“最佳党日活动”和“党建特色创新项目”评选。切实发挥学校党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。切实在精神状态、实践行为、实际效果等层面上真正将十八大精神贯彻落实到学校的每一个条线、每一项工作、每一个环节，打造以“垂范、授权、激励、沟通”为核心内涵的管理文化，以“美丽、魅力、幸福”为核心内涵的教师文化，以“引领、奉献、正气”为核心内涵的党员文化，以“公平、简单、关爱”为核心内涵的主流文化，以“见了就做，做了就了”为核心内涵的工作文化。
1、增强干部队伍的凝聚力。要以提振干部精气神为目标，积极开展“三宽四有五讲”为主题的大讨论和大实践活动，不断提高干部的综合素质和干事创业热情。要以创“团结、廉洁、高效、开拓”好班子为目标，珍惜共事共业的机缘，用“相互成就”的态度共同谋事，共同维护党性原则和同志友谊基础上的团结，共同营造风清气正的工作氛围。学校行政要深入教学第一线率先垂范，探究激励教育视野下的“3010”课堂教学模式，有效引领和推进“高效课堂”的打造。塑造沁园小学良好的行政形象：真心诚意、近礼亲仁、厚德载物、雅量容人、大智若愚、博才笃学。
2、提升党员教师的执行力。要建立创先争优长效机制，深化“创先争优比业绩，教书育人争先锋”党员示范岗主题教育活动，做到学校党支部组织生活有规律，党内活动实效性好。在学校各项活动中，党员要亮出身份，创出业绩，走在前头。做到困难面前不退缩、问题面前不躲闪、矛盾面前不回避，力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动其他教师，形成关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的局面，从而提高党员在教师中的影响力。要进一步完善与社区党建帮扶共建机制，深化党员进社区机制，深入社区，听民声、问民意、解民忧，通过文明岗、宣传岗、服务岗等形式，优化服务内容，规范服务方式，打造服务品牌。
3、提升广大教师的发展力。巩固教育人才专业发展的长效机制，深入实施教师专业素养三年提升工程。依托“沁园芳菲——教师专业发展共同体”，精心设计教师的专业成长，三月份举行青年教师专业发展规划启动仪式，通过举行“榴花红”、“石榴红”教师课堂教学竞赛、展示活动，为教师搭建专业发展平台，有效探索校本研修模式和学习共同体建设。继续开展“优秀班主任”、“沁小最美教师”、“沁园之星”的评选活动，每月开展“榜样在身边”师德践行活动，表扬教师当月的好人好事，展示学校师生的精神风貌。支部要加大先进典型的宣传力度，总结先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。
4、扩大党组织的影响力。要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，从政治上、思想上、生活上全面关心青年教师，积极做好“双培”工作（即把教育教学骨干培养成为党员，把党员教师培养成为教育教学骨干），进一步优化党员队伍结构。要强化党员管理，严格组织生活，做好民主评议党员工作，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。
（三）加强作风建设，规范办学行为
要把为民、惠民、便民，着力解决群众关注的教育问题，作为教育工作的立足点。要坚持立足实际、直面矛盾，把群众对教育的关切和呼声作为改进工作的方向和动力。当前尤其要抓住群众最关心的“质量”、“择校”、“减负”、“ 师德师风”等，出实招、有作为，赢得人民群众的支持和信赖，提升教育形象。
1、依法办事接受监督。自觉落实 “五严”规定，充分发挥理事会、家委会的影响力，为学校的发展、素质教育的推进献计献策，造势造力，力求开放办学新拓展。要进一步探索和改进家长会和家长学校的形式，精心组织幼小、中小衔接活动，半日开放活动，推动学校与家庭、社会的和谐、互动、共赢。
2、党务校务公平公开。完善校务公开栏，公布电话，倾听呼声，接受监督。对家长的来信来访，热情接待，如实调查，及时答复。加强与社区的联系，重视与媒体的沟通，把学校的亮点和品牌推荐给媒体。充分利用校园网和南长教育平台，切实加强党建宣传工作，加大先进典型宣传力度，提高学校美誉度。
3、师德师风常抓常新。全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化制度环境，不断提高师德水平。继续开展“榜样在身边”师德践行活动，在全体教师中开展沁小“美丽、魅力、幸福”教师形象大讨论和形象设计活动，进行“我心中的最美教师”家长、学生校园网上评选活动，聚集、挖掘、宣传沁小师德师风典型事例，树立沁小教师良好形象，使全体教职员工学有榜样，赶有目标，进一步提高社会对学校的满意度。要加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，执行师德一票否决制。通过设立师德师风投诉电话、师德信箱等形式，让学生、家长、新闻媒体和社会舆论参与对师德的监督。
4、廉政建设常抓不懈。党支部落实党风廉政建设责任制，扎实推进廉洁文化进校园活动。要坚持勤政廉政从领导班子做起，确保党员干部稳得住心神、管得住手脚、抵得住诱惑、经得起考验，切实筑牢廉政防线，保证学校风正源清。党员干部要带头严格执行《廉政准则》，带头贯彻中央《八项规定》，认真履行“一岗双责”，做到廉洁从政、依法执教、诚信服务。每到重要节日，党支部向全体教师进行警示教育，要求教师牢记《廉洁准则》，谢绝馈赠和宴请，淡泊名利，廉洁从教，以此收获家长的信任和社会的满意。
（四）加强群团建设，推进服务型组织建设
党支部要加强对工会、共青团、妇女、退协工作的指导，积极开展“制度规范人、目标激励人、事业发展人、生活关心人、情感凝聚人”的凝聚力工程建设，营造温馨和谐的大家庭氛围。党员干部服务社会、服务群众、服务师生要做到四个“百分百”（与基层群众谈心百分百、结对困难职工百分百、帮扶困难学生百分百、结对社区百分百），进一步提高教育服务经济、服务社会、服务师生、服务群众的满意度。
1、指导学校工会工作。进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。支持、关心工会组织的各项活动，发挥教代会在参政议政、工会在文明组室创建的作用，重视引导工会在继续关心弱势群体的同时，开展经常性的交心谈心活动，给教师送上最需要的关怀，最舒心最能接受的引领，充分调动广大教职工投身美丽沁园、魅力沁园、幸福沁园建设的积极性。要紧密团结肝胆相照的民主党派同志，及时听取民主党派教师的意见，沟通思想，共同为学校的发展出谋划策。
2、创新学校团队工作。以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。学校党、团支部继续以“党员榜样领航”为切入口，开展“青春邀约——寻找我身边的青春榜样”访谈活动，大力弘扬先进，鼓励青年教师积极进取，为学校发展贡献青春。要深入打造沁小德育工作鲜明特色，赋予“12·12——小脚丫在行动”新的内涵，开展多形式的小脚丫特色系列活动，加强良好行为习惯的养成和道德认知的启蒙，更加务实地促进学生全面健康发展。
3、深化学校妇女工作。全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女教工多的实际，继续深化“巾帼建功”活动，展示新时代女性自强自立、勇于创新、勇敢拼搏的新风貌。要以“做健康美丽女人，享受美丽幸福人生”为主题，精心策划“三八” 妇女节活动，深化妇女工作特色品牌建设。
4、认真做好退管工作。要发挥退管会的作用，关心退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。要定期向退休教师通报学校工作，征求他们的意见、建议，让老教师心系沁园，关心沁园，宣传沁园。
四、实施步骤
1、动员部署阶段（2月中旬—3月中旬）。支部制订实施方案，明确具体活动内容、组织实施和目标要求，并召开动员大会，认真抓好宣传引导，抓好部署推进。
2、组织实施阶段（3月中旬—11月下旬）。党支部要紧密结合学校实际，从基层和群众最关心的、反映最强烈、最需要解决的问题入手，认真查找自身存在的突出问题，积极探索新形势下基层组织建设、作风建设的新思路、新方法，有步骤、有计划地抓好推进和落实，确保活动取得实实在在效果。
3、总结提高阶段（11月下旬—12月底）。党支部在作风建设提升年、基层组织建设提升年活动中，要注意不断总结经验，发现、培养和树立典型，形成基层作风建设、组织建设的长效机制。
2013年3月
