中层竞聘展风采，凝心聚力促发展

为进一步加强干部队伍建设，加大年轻干部的培养和选拔力度，增强学校中层干部队伍的生机与活力，形成有效管用、能上能下、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，根据区教育局文件要求，结合学校发展的实际需求，8月19日下午，沁园实验小学（含五星分校）在五星阶梯教室召开中层干部岗位竞聘大会。

会议前期学校采取个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式推选出中层干部候选人。本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，学校成立了聘任工作领导小组。此次竞聘工作会议由钱丽萍副书记主持。

会上，李健校长首先就学校公开竞聘的岗位、职责、任职条件和竞聘程序进行了详细解读。

参加竞聘的老师们怀着对工作的热忱和对教育事业的情怀，自信满满地走向演讲台，从自己的切身实际出发，结合个人工作经历和岗位认知，围绕工作思路和任职举措等方面进行了精彩的竞聘演讲，表达了立志为学校发展献计出力的拳拳之心，充分展现了沁园人不断突破自我、积极向上的精神特质和干事创业的饱满热情，赢得了大家的阵阵掌声。

随后，全体教师对所有候选人以无记名的方式进行了客观公正的投票和测评，充分行使了教职工民主参与学校管理的权利。

此次中层干部聘任工作组织周密，操作规范，公平公正，得到了广大教师的充分肯定和拥护。后期，学校党政班子将对聘任候选人的“德、能、勤、绩、廉”等情况进行深入考察及评议，并按规定程序进行公示和聘任。

行路方能致远，砥砺帮助前行。此次中层竞聘会是完善学校管理、加强干部队伍建设的重要举措，让更多肯干事、能干事、能成事的教师进入学校中层管理岗位，这将有力地推进学校各职能部门的高效运转，为学校高质量发展奠定坚实的基础。相信在学校领导的带领下，新聘任的中层干部一定会用行动印证初心，定能创造出沁园小学辉煌的明天！